学院召开2023年招生就业工作总结会

12月26日下午，bat365在线平台在金花校区西纺报告厅召开2023年招生就业工作总结会，校长王海燕、副校长戴鸿出席会议，研究生工作部、保卫部（处）、发展规划处、教务处、财务处、国内合作与校友工作处、科技研究院、大学科技园、后勤管理处、国际合作交流处、招生就业工作处等部门负责人，各教学单位书记、院（部）长、副书记（学生主管）、招生联络员、辅导员等60余人参加了会议。会议由戴鸿主持。

会上，招生就业工作处副处长付刚分别从2023年招生及就业工作基本情况、工作开展情况、招生就业质量分析、2024年工作思路及部署等方面汇报了学院2023年本科生招生及就业相关工作。计算机科学学院党委书记赵雪曼、电子信息学院党委副书记周晓惠分别汇报本学院招生、就业工作开展情况，并对工作中的一些好做法及典型事例进行了交流分享。

戴鸿表示，学校今年招生就业工作取得的好成绩离不开各学院和职能部门的共同努力，各学院要对2023年的招生就业工作进行复盘，从中认真总结经验教训，改进工作方法，做好2024年招生就业工作。各招生工作各单位要持续加大招生宣传力度，挖掘宣传点，做好学校整体宣传的同时要发挥专业教师主动性，提升专业宣传效果和专业吸引力，各职能部门和学院要统筹考虑、积极联动，进一步优化学科专业布局，主动应变招生制度改革面临的挑战；对于就业工作各学院党政负责人要高度重视，齐抓共管，充分调动每位教职工对毕业生就业工作的积极性和主动性，形成工作合力，重点关注特殊困难群体毕业生的就业情况，采取有效措施进行精准帮扶，就业相关部门要通过校友会加强与校友企业的联系，为毕业生提供更多招聘信息和岗位信息。

王海燕作总结讲话，他充分肯定了学校2023年招生就业工作取得的成绩，并对大家的努力付出表示感谢，他对2024年本科生招生及毕业生就业工作提出六点要求：一是提高政治站位，认真研判形势，主动担当作为，做好2024年招生就业工作。二是提前谋划，统筹考虑，合理制订2024年招生宣传工作整体方案。三是转变理念，积极应变，进一步加强专业动态调整和内涵建设。四是要加强组织领导，严格落实“一把手”工程，全方位多渠道拓展就业岗位，全力保障就业岗位有效供给，形成“全员促就业”的良好格局。五是加强人文关怀，做好价值引领，引导毕业生树立正确的成才观、就业观、职业观。六是做好招生与就业联动，牢固树立招生、培养、就业一盘棋的思想，持续推动生源质量、人才培养质量、就业质量的持续提高。

最后，王海燕希望大家高度重视，坚定信心，再接再厉，确保学校2024年招生就业工作顺利完成。（撰稿：高远 马全海 审稿：付刚）